PRESENTACIÓN
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) es una Central
Sindical de corte moderno y europeo integrada en la Confederación Europea de
Sindicatos Independientes (CESI) consolidada como tercera vía sindical de
ámbito estatal.
Se presenta como una
nueva opción sindical para los trabajadores de este país, con un carácter
distinto a los clásicos sindicatos de clase.
NUESTRO MODELO SINDICAL
Independiente: El no estar supeditado a ningún
tipo de ideología política ni estar vinculado a organizaciones extra sindicales
garantiza nuestra libertad de actuación, manteniendo en nuestras actuaciones
como único interés la defensa de los derechos laborales.
Profesional: Nuestro modelo sindical está basado en
este principio. Cada grupo de trabajadores defiende y negocia sus propias
demandas sin intromisiones de terceros, que pueden entorpecer o perjudicar las
reivindicaciones de los diferentes sectores laborales.
Solidario: El carácter de profesionalidad de
CSI-F no implica que cada sector laboral se encuentre aislado o al margen de
los demás, ya que existe en nuestra organización un fuerte sentido de
solidaridad, apoyándose entre sí todos los Sectores en sus reivindicaciones.
Participativo: Que garantiza a los afiliados la
posibilidad de poder tomar parte en la elaboración de plataformas
reivindicativas, negociaciones, etc., así como en la elección democrática de
sus órganos.
Negociador: En CSI-F entendemos que la mejor
forma de conseguir beneficios y mejoras laborales es a través de la
negociación, manteniendo nuestros representantes este talante hasta el último
extremo y mientras sea posible.
Reivindicativo: Teniendo en cuenta el carácter
negociador nos declaramos como sindicato reivindicativo, abanderando las
peticiones de los trabajadores y llevando a cabo cuantas acciones sean
necesarias para facilitar su consecución.
Servicios: Siguiendo la línea de los Sindicatos
europeos y considerando que una Central Sindical no debe limitarse a la acción
sindical nos abrimos en una línea de servicios que faciliten el bienestar, la
calidad de vida y la formación de nuestros afiliados.
NUESTRA HISTORIA
Buscando
el origen de CSI-F nos iremos al 24 de Enero de 1978, cuando la Confederación
Sindical de Funcionarios (CSF) es reconocida oficialmente. Actualmente, la
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) es la Organización
resultante del proceso de convergencia de opciones sindicales independientes,
profesionales y no alineadas ideológicamente.
Con
la promulgación de la Ley 29/1975 que implanta un sistema de representaciones
en los Órganos de MUFACE, las distintas Asociaciones Profesionales se interesan
por constituir una Central Sindical que aglutinará a todos los independientes
del mundo sindical español. El 29 de diciembre de 1977, los representantes de
24 Asociaciones y una Federación se reúnen y constituyen una Organización
Sindical y firman el Acta de constitución de la Confederación Sindical de
Funcionarios (C.S.F.). Su reconocimiento oficial se produce, como hemos dicho,
el 24 de Enero de 1.978. Que queda inscrita en la Dirección General de la
Función Pública.
A
lo largo de nuestra existencia podemos diferenciar 4 etapas:
a).- Confederación Sindical de Funcionarios
(CSF). 1977-1979.
b).- Confederación Sindical Independiente
de Funcionarios (CSIF). 1979-1991
c).- Confederación de Sindicatos
Independientes y Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF). 1991-2000.
d).-Central Sindical Independiente y
de Funcionarios (CSI-CSIF). Marzo 2000- actualidad.
Desde
su inicio, hasta el Congreso de Unificación de 4 y 5 de junio de 1979, la
Confederación ya se define como “neutral políticamente, profesional,
democrática e independiente”, tiene buena acogida entre las asociaciones
independientes, se ganan las primeras elecciones sindicales en la Función
Pública (1978), teniendo, desde entonces, la condición de representativos en
todos los ámbitos de las Administraciones Públicas en España.
El
primer presidente, Andrés Borderías Martín, es elegido en la Asamblea General
el 25/10/1978 y su mandato llega hasta 1986; le suceden José Luis Alemany
(1986-1993), Antonio Corrales (1993-1995), Domingo Fernández (1995-2011) y
Miguel Borra (desde 2011).
Podemos
decir que la actual etapa (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) se
inicia con el Congreso de Valencia (29 febrero, 1 y 2 marzo de 2000) e inaugura
un nuevo período en el que debemos potenciar y desarrollar nuestro modelo sindical.
Señalamos
algunas novedades que ha supuesto este Congreso:
- Cambio
de denominación, no de siglas.
- Modernización
de nuestra normativa que potencia la Acción Sindical y nuestra capacidad
de Negociación.
- Adecuación
de la estructura organizativa, funcional del Sindicato a la estructura
territorial de España, con establecimiento de Uniones Autonómicas con
capacidad de obrar, capacidad de gestión económica, patrimonial y
administrativa.
- Propicia
y aumenta la participación democrática en los Congresos, mediante un doble
cupo de compromisarios en función de la afiliación y representatividad
- Mejora
la organización sectorial, diferenciando tres tipos de Sectores, en
función de su ámbito de negociación.
- Facilita
la Unión con otros Grupos independientes.
- Crea
estatutariamente Zonas Comarcales e Insulares
Hoy,
además de ser uno de los Sindicatos más representativos en la Administración
Pública de España, tenemos una presencia constante y representativa dentro de
los foros europeos e incluso en el mundial, participando activamente y formando
parte de los órganos de Gobierno de EUROFEDOP, CESI, INFEDOP, CSME y CMT, entre
otros.
Podemos
asegurar y proclamar con legítimo orgullo, que siempre nos hemos
mantenido fieles a los principios fundacionales, y a nuestra apuesta por
implantar, practicar, unir y defender en España el “Sindicalismo Profesional e
Independiente”.
CSI•F EN EL AYUNTAMIENTO DE ALFAFAR
Somos algun@s compañer@s que entendiendo y agradeciendo la labor realizada
por nuestros compañer@s que hasta el momento nos han representado, si que
queremos que ante el futuro que se cierne sobre nuestras condiciones laborales
creemos que tiene cabida otra forma de participación sindical de gran
implantación en otros sectores pero sobre todo en el ámbito de las
administraciones públicas que aunque sea por llegar de nuevo se logre mejorar
en lo posible la comunicación y representatividad sin exclusiones por ninguna
razón.
Ahora cuando se eligen para los próximos años a quienes deban estar en
los órganos de representación de l@s trabajador@s, no pretendemos que
quienes nos ofrecemos a participar en la defensa de nuestros intereses lo
estemos solamente para interceder por todos en esos órganos sino que se
pretende que el mayor número de compañeros estemos involucrados con la mayor transparencia
y comunicación y lo que se defienda sea realmente el interés de la mayoría.
LAS ELECCIONES SINDICALES
El próximo 6 de junio se celebran las elecciones sindicales y un grupo de compañeros nos hemos ofrecido para estar en la candidatura de CSI•F.
En nuestra candidatura hemos tratado que se integren hombres y mujeres de los diversos departamentos de esta administración que lo único que pretendemos es ser considerados como compañeros que escuchan y defienden a todos sin atender a si pertenecen a este u otro sindicato y que las reivindicaciones que se planteen, engloben la voluntad mayoritaria, contribuyendo a través de los medios de la sección sindical y los que ofrece sindicato CSI•F a la mayor transparencia y participación de todos para intentar que comiencen a mejorar las condiciones laborales, lo que en estos últimos años como sabemos no ha sucedido.
En estas fechas de campaña, estaremos en las diversas dependencias municipales donde se encuentran los compañer@s para que se nos pueda conocer y recoger las inquietudes de tod@s.
CANDIDATURA CSI•F A LA JUNTA DE PERSONAL
